...

اخذ رتبه

فقط کافیه با مراحل، گام به گام پیش بری…
بقیه‌اش رو بسپر به تیم «ثبت شرکت خوارزمی»

نام و نام خانوادگی
شماره تماس
خدمات مورد نیاز
ثبت اطلاعات

ممنون از تکمیل اطلاعات شما
در اسرع وقت با شما تماس میگیریم

رتبه بندی نوعی تعیین صلاحیت برای سنجش کیفیت و کمیت پیمانکاران در ارائه ی خدمات می باشد که توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری اتخاذ می شود.

رتبه بندی شرکت ها از نظر سازمان فنی و عمران استاندارد به دو دسته تقسیم می شوند:
۱-شرکت هایی که به آن ها رتبه پیمانی تعلق میگیرد.
۲-شرکت هایی که به آن ها رتبه مشاور تعلق میگیرد.
برای شرکت های پیمانکاری، رتبه بندی شرکت ها در ۱۱ رشته معرفی شده و در پایه های ۱ و ۲ و ۳ و ۴ و ۵ تعریف می شود و شرکت های مهندسی مشاور در ۳ پایه رتبه بندی می شوند

اخذ رتبه به معنای دریافت ارزیابی و تعیین سطح صلاحیت و توانمندی یک شرکت یا شخص حقوقی در زمینه‌های خاص است. این رتبه‌بندی معمولاً توسط مراجع معتبر و قانونی مانند سازمان برنامه و بودجه یا وزارتخانه‌های مربوطه انجام می‌شود و برای فعالیت در پروژه‌های دولتی و مناقصات الزامی است. رتبه‌ها بر اساس عواملی چون سابقه کاری، توان مالی، نیروی انسانی متخصص، و تجربه در حوزه‌های مختلف (مانند پیمانکاری، مشاوره، فناوری اطلاعات) تعیین می‌شوند. اخذ رتبه به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که در پروژه‌های بزرگتر و رقابتی‌تر شرکت کرده و از مزایای مختلفی همچون تسهیلات مالی و اعتبار قانونی بهره‌مند شوند.

رتبه بندی شرکت ها عبارتند از

۱-اخذ رتبه در رشته های ساختمان
۲-اخذ رتبه در رشته های راه و ترابری
۳-اخذ رتبه در رشته های صنعت و معدن
۴-اخذ رتبه در رشته های تاسیسات و تجهیزات
۵-اخذ رتبه در رشته های کشاورزی
۶-اخذ رتبه در رشته های آب
۷-اخذ رتبه در رشته های مرمت آثار باستانی
۸-اخذ رتبه در رشته های کاوش های زمینی
۹-اخذ رتبه در رشته های ارتباطات
۱۰-اخذ رتبه در رشته های نفت و گاز
۱۱-اخذ رتبه در رشته های نیرو
فعالیت شرکت های پیمانکاری در غالب قراردادهای اجرایی در زمینه ی ساخت و نظارت بر پیمانکار می باشد اما شرکت های مشاور در زمینه ی طراحی و نظارت بر ساخت فعالیت می کنند و واسطه ی پیمانکار و کارفرما هستند.
مهمترین نکته برای رتبه بندی شرکت های پیمانکاری تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در اعضای هیئت مدیره، رزومه کاری فراهم آمده وتوان مالی می باشد اما در اعطای رتبه به شرکت های مشاورعلاوه بر نیروی فنی و مهندسی،امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت نیز مورد سنجش قرار می گیرد.

مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه:

اساسنامه شرکت و آگهی تاسیس

تصویر شناسنامه و کارت ملی
مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره

سوابق کاری و پروژه‌های اجرا شده

صورت‌های مالی و حسابرسی

عدم سوء پیشینه اعضا و بازرسین

تصویر شناسنامه و کارت ملی
تمامی اعضا، سهامداران و بازرسین

نامه ۳۵% سرمایه اولیه پیشبینی
شده بانک به همراه فیش واریزی

امضاء تمامی اوراق ثبتی شرکت
توسط شرکا و بازرسین

شرایط لازم جهت اخذ رتبه پیمانکاری

1- تاسیس یک شرکت با موضوع پیمانکاری در حوزه مورد تقاضا
2- اخذ کداقتصادی و تشکیل پرونده مالیاتی
3 پیش ثبت نام در سایت ساجات و اخذ نام کاربری و گذر واژه جهت تشکیل پرونده رتبه بندی
3- حداقل دو سوم اعضاء هیئت مدیره لیسانس باشند . ( رشته های فنی و مدیریتی )
4- مدیرعامل باید حداقل 3 سال سابقه بیمه از شرکت رتبه دار ( رتبه مورد تقاضا ) در 6 سال اخیر باشد .
5- برای پایه 5 داشتن یک مهندس 7 سال یا دو مهندس 3 سال سابقه الزامیست.
6- آخرین بیمه مدیرعامل و نفرات امتیاز آور باید از شرکت متقاضی باشد .

تعداد شرکا نباید کمتر از دو نفر باشند.
هر دو شریک باید حتی به میزان ۱ درصد سهام‌دار باشند.
سرمایه اولیه شرکت با مسئولیت محدود نباید کمتر از صد هزار تومان باشد.
از ذکر اسم شرکا در اسم شرکت خودداری کنید چون شریکی که اسم آن در نام شرکت قید شود مسئول پرداخت تمام بدهی­‌ها و انجام تمام تعهدات شرکت است.
شرط تشکیل شرکت با مسئولیت محدود، پرداخت تمام سرمایه نقدی و سهم الشرکه غیر نقدی است.

آنچه مشتریان ما می‌گویند
همیشه برای خواندن نظرات شما آماده‌ایم
مزایای رتبه بندی شرکت ها

1- افزایش اعتماد مشتریان و شرکای تجاری
2- دسترسی به منابع مالی و جذب سرمایه
3- رتقای شهرت و اعتبار شرکت
4- بهبود قابلیت رقابت در بازار
5- کاهش ریسک‌های تجاری و مالی
6- شفافیت در ارزیابی عملکرد
7- شناسایی فرصت‌های بهبود و توسعه
8- تاثیر بر قیمت سهام و جذب سرمایه‌گذار
9- رعایت استانداردهای صنعتی و قانونی
10- جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص

جهت دانلود فایل PDF مدارک لازم جهت اخذ گرید پیمانکاری کلیک کنید.

ردیف مدارک مورد نیاز رتبه پیمانکاری
1 مدارک شرکت
2 *** تمامی برگه ها باید توسط صاحب امضاء مجاز شرکت مهر و امضاء شود و جمله ” کپی برابر اصل است ” قید گردد ***
3 اساسنامه شرکت ( تمامی صفحات)
4 اظهارنامه ثبتی ( سهامی خاص) ــــــ شرکتنامه و تقاضانامه ( با مسئولیت محدود )
5 روزنامه های شرکت از تاریخ تاسیس تاکنون
6 آخرین صورتجلسه تغییرات شرکت به همراه لیست سهامداران
7 کپی رتبه قبلی شرکت ( در صورت وجود ) ** در هنگام تحویل مدارک فیزیکی اصل گواهینامه الزامیست **
8 هیئت مدیره و سهامداران
9 تصویر شناسنامه ( در صورت داشتن توضیحات صفحه توضیحات نیز ارائه گردد)
10 کارت ملی ( پشت و رو )
11 کارت پایان خدمت ( پشت و رو )
12 مدرک تحصیلی ( مورد تایید وزارت علوم )
13 یک قطعه عکس 3*4
14 پسورد سایت تامین اجتماعی جهت مشاهده سوابق
15 افراد امتیاز آور
16 تمامی موارد مورد نیاز هیئت مدیره باید ارائه شود
17 گواهی کارها ( در گواهی کارها باید 1- سمت ( کارشناس ) 2- زمینه فعالیت ( پروژه راه ، آب ، ساختمان و … ) 3- تاریخ شروع و پایان دقیقا طبق بیمه )
18 افراد بازنشسته : حکم استخدام و حکم بازنشستگی و احکام کارگزینی و پس از بازنشستگی گواهی کار و قرارداد همکاری
19 قراردادهــا
20 تصویر ابلاغ قرارداد
21 تصویر قرارداد یا موافقتنامه
22 تصویر الحاقیه و متمم  و افزایش سقف 25% ( در صورت وجود )
23 تصویر آخرین صورت وضعیت با تایید کارفرما و با امضای مدیرعامل و یا ذیحساب
24 تصویر مفاصا حساب ( در صورت داشتن مفاصا حساب ارائه صورت وضعیت نیازی نیست )
25 سایر
26 آخرین اظهارنامه مالیاتی
27 نامه درخواست رتبه در سربرگ شرکت
28 کپی اجاره نامه و یا سند مالکیت — اصل قبض تلفن به آدرس شرکت
29 یک عدد زونکن آبی
30 امضاء فرم 600 در دفترخانه اسناد رسمی توسط مدیرعامل
31 دریافت کد رمز بیمه از سایت تامین اجتماعی جهت ارائه به سازمان
32 ارائه کدبیمه دفتر مرکزی و پرداخت بیمه از شرکت متقاضی برای افراد امتیازآور

صفر تا صد اخذ رتبه پیمانکاری و مشاوره

اخذ رتبه، گامی اساسی برای ورود به دنیای پروژه های بزرگ و مناقصات دولتی است. با طی کردن مراحل مشخص، صلاحیت شرکت شما ارزیابی می شود و می توانید جایگاه خود را در بازار تثبیت کنید. بقیه اش را به تیم «ثبت شرکت خوارزمی» بسپارید.

اخذ رتبه چیست؟

اخذ رتبه به معنای دریافت گواهی صلاحیت برای سنجش توانایی شرکت ها در ارائه خدمات است. این ارزیابی توسط نهادهای معتبر، مانند سازمان برنامه و بودجه، انجام می شود و سطح کیفی و کمی پیمانکاران و مشاوران را مشخص می کند. داشتن این رتبه برای شرکت در مناقصات و پروژه های دولتی الزامی است.

انواع رتبه بندی شرکت ها

انواع رتبه بندی شرکت ها

رتبه بندی شرکت ها از نظر سازمان فنی و عمران استاندارد به دو دسته اصلی تقسیم می شود. هر دسته فعالیت های مشخصی را پوشش می دهد.

  • رتبه پیمانکاری: این رتبه به شرکت هایی تعلق می گیرد که در زمینه اجرای پروژه ها فعالیت دارند. رتبه های پیمانکاری در پایه های ۱ تا ۵ تعریف می شوند که رتبه ۱ بالاترین و رتبه ۵ پایین ترین سطح است.
  • رتبه مشاوره: این رتبه برای شرکت هایی صادر می شود که در حوزه طراحی، مطالعه و نظارت بر پروژه ها تخصص دارند. رتبه های مشاوره در پایه های ۱ تا ۳ تعریف می شوند.

تفاوت شرکت های پیمانکار و مشاور

درک تفاوت این دو نوع شرکت برای انتخاب مسیر درست مهم است.

شرکت های پیمانکاری بیشتر درگیر اجرای فیزیکی پروژه ها و نظارت بر پیمانکاران زیرمجموعه خود هستند. در مقابل، شرکت های مشاور به عنوان بازوی فکری و نظارتی عمل می کنند و واسطه ای بین کارفرما و پیمانکار برای تضمین کیفیت طراحی و اجرا هستند.

رشته های اصلی رتبه بندی پیمانکاری

شرکت های پیمانکاری بر اساس تخصص خود می توانند در یک یا چند رشته از ۱۱ رشته زیر رتبه دریافت کنند:

  1. ساختمان و ابنیه
  2. راه و ترابری
  3. صنعت و معدن
  4. تاسیسات و تجهیزات
  5. کشاورزی
  6. آب
  7. مرمت آثار باستانی
  8. کاوش های زمینی
  9. ارتباطات و فناوری اطلاعات
  10. نفت و گاز
  11. نیرو

شرایط اصلی اخذ رتبه پیمانکاری

شرایط اصلی اخذ رتبه پیمانکاری

برای دریافت رتبه پیمانکاری، شرکت شما باید شرایط پایه ای را فراهم کند. این شرایط تضمین کننده حداقل صلاحیت فنی و مدیریتی شرکت است.

  • شرکت باید با موضوع فعالیت مرتبط با حوزه پیمانکاری ثبت شده باشد.
  • کد اقتصادی و پرونده مالیاتی فعال برای شرکت الزامی است.
  • پیش ثبت نام در سامانه ساجات (سامانه اطلاعات عوامل نظام فنی و اجرایی) و دریافت نام کاربری ضروری است.
  • حداقل دو سوم اعضای هیئت مدیره باید مدرک تحصیلی لیسانس داشته باشند.
  • مدیرعامل باید حداقل ۳ سال سابقه بیمه مرتبط از یک شرکت دارای رتبه در ۶ سال گذشته ارائه دهد.
  • برای اخذ پایه ۵، به یک مهندس با ۷ سال سابقه یا دو مهندس هرکدام با ۳ سال سابقه نیاز دارید.
  • آخرین سابقه بیمه مدیرعامل و افراد امتیازآور باید از شرکت متقاضی رتبه پرداخت شده باشد.

پیش نیازهای ثبت شرکت (مسئولیت محدود)

قبل از اقدام برای رتبه، ابتدا باید شرکت شما به درستی ثبت شود. در اینجا به چند نکته برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود اشاره می کنیم:

  • حداقل تعداد شرکا دو نفر است.
  • هر شریک باید حداقل ۱ درصد از سهام شرکت را داشته باشد.
  • حداقل سرمایه اولیه برای ثبت، صد هزار تومان است.
  • از آوردن نام شرکا در اسم شرکت خودداری کنید؛ زیرا در این صورت، آن شریک مسئول تمام تعهدات شرکت خواهد بود.
  • پرداخت کامل سرمایه نقدی و تحویل سهم الشرکه غیرنقدی برای تشکیل شرکت الزامی است.

مدارک مورد نیاز برای اخذ رتبه

جمع آوری مدارک کامل و دقیق، فرآیند اخذ رتبه را سرعت می بخشد. مدارک اصلی شامل موارد زیر است:

  • اسناد هویتی شرکت: اساسنامه، آگهی تاسیس و آخرین روزنامه رسمی تغییرات.
  • اسناد هویتی افراد: تصویر شناسنامه و کارت ملی مدیرعامل و تمام اعضای هیئت مدیره.
  • سوابق حرفه ای: رزومه کاری و فهرست پروژه های تکمیل شده.
  • اسناد مالی: آخرین اظهارنامه مالیاتی و صورت های مالی حسابرسی شده.

چرا اخذ رتبه برای شرکت شما مهم است؟

دریافت رتبه مزایای متعددی برای کسب و کار شما به همراه دارد که مسیر رشد و توسعه را هموارتر می کند.

  • افزایش اعتماد: مشتریان و شرکای تجاری به شرکت های دارای رتبه بیشتر اعتماد می کنند.
  • دسترسی به منابع مالی: امکان دریافت تسهیلات بانکی و جذب سرمایه گذار آسان تر می شود.
  • ارتقای اعتبار: رتبه به عنوان یک نشان معتبر، شهرت و برند شرکت شما را تقویت می کند.
  • قدرت رقابت: شما می توانید در مناقصات و پروژه های بزرگ تر و سودآورتری شرکت کنید.
  • کاهش ریسک ها: رتبه بندی به شفافیت عملکرد مالی و فنی کمک کرده و ریسک ها را کاهش می دهد.
  • شفافیت عملکرد: یک معیار استاندارد برای ارزیابی عملکرد و شناسایی نقاط قوت و ضعف فراهم می کند.
  • شناسایی فرصت ها: به شما در شناسایی فرصت های جدید برای بهبود و توسعه کمک می کند.
  • جذب سرمایه: تاثیر مثبتی بر ارزش سهام شرکت و تمایل سرمایه گذاران برای همکاری دارد.
  • پایبندی به استانداردها: شرکت را ملزم به رعایت استانداردهای قانونی و صنعتی می کند.
  • جذب نیروی متخصص: متخصصان و مهندسان ماهر تمایل بیشتری برای همکاری با شرکت های معتبر دارند.

چک لیست کامل مدارک اخذ گرید پیمانکاری

چک لیست کامل مدارک اخذ گرید پیمانکاری

برای سهولت کار، فهرست جامعی از مدارک مورد نیاز تهیه شده است.

جهت دانلود فایل PDF مدارک لازم جهت اخذ گرید پیمانکاری کلیک کنید.

ردیف مدارک مورد نیاز توضیحات مهم
۱ مدارک شرکت تمام برگه ها باید مهر و امضای صاحب امضای مجاز را داشته باشند و عبارت «کپی برابر اصل است» روی آن ها قید شود.
۲ اساسنامه شرکت تمام صفحات
۳ اظهارنامه ثبتی یا شرکت نامه برای شرکت های سهامی خاص یا با مسئولیت محدود
۴ روزنامه های رسمی شامل آگهی تاسیس و تمام تغییرات بعدی
۵ آخرین صورت جلسه تغییرات به همراه فهرست سهامداران فعلی
۶ گواهی رتبه قبلی در صورت وجود (اصل گواهینامه هنگام تحویل فیزیکی الزامی است)
۷ مدارک هیئت مدیره، سهامداران و افراد امتیازآور
۸ تصویر شناسنامه به همراه صفحه توضیحات در صورت وجود
۹ کارت ملی پشت و رو
۱۰ کارت پایان خدمت پشت و رو
۱۱ مدرک تحصیلی باید مورد تایید وزارت علوم باشد
۱۲ عکس پرسنلی یک قطعه عکس ۳x۴
۱۳ پسورد سامانه تامین اجتماعی جهت بررسی و تایید سوابق بیمه
۱۴ گواهی کار باید شامل سمت، زمینه فعالیت پروژه، تاریخ دقیق شروع و پایان مطابق با سوابق بیمه باشد
۱۵ مدارک افراد بازنشسته حکم استخدام، حکم بازنشستگی، احکام کارگزینی و قرارداد همکاری پس از بازنشستگی
۱۶ مدارک قراردادها و پروژه ها
۱۷ تصویر ابلاغ قرارداد
۱۸ تصویر اصل قرارداد یا موافقت نامه
۱۹ تصویر الحاقیه و متمم ها در صورت وجود
۲۰ تصویر آخرین صورت وضعیت تایید شده باید توسط کارفرما و مدیرعامل امضا شده باشد
۲۱ تصویر مفاصاحساب در صورت ارائه مفاصاحساب، نیازی به صورت وضعیت نیست
۲۲ سایر مدارک
۲۳ آخرین اظهارنامه مالیاتی
۲۴ نامه درخواست رتبه در سربرگ رسمی شرکت
۲۵ سند یا اجاره نامه محل شرکت به همراه اصل قبض تلفن به نام آدرس شرکت
۲۶ زونکن یک عدد زونکن آبی برای بایگانی فیزیکی مدارک
۲۷ امضای فرم تعهدنامه (فرم ۶۰۰) توسط مدیرعامل در دفترخانه اسناد رسمی
۲۸ کد رمز بیمه دریافت شده از سایت تامین اجتماعی برای ارائه به سازمان
۲۹ کد بیمه دفتر مرکزی به همراه گواهی پرداخت بیمه افراد امتیازآور از طرف شرکت متقاضی
نیاز به مشاوره داری؟

سوالات متدوال

اخذ رتبه‌بندی فرایندی است که شرکت‌ها برای ارزیابی صلاحیت و توانایی‌های فنی و مالی خود انجام می‌دهند. این رتبه‌بندی توسط مراجع معتبر مانند سازمان برنامه و بودجه صادر می‌شود و به شرکت‌ها امکان شرکت در مناقصات دولتی و پروژه‌های بزرگ را می‌دهد. رتبه‌ها معمولاً در حوزه‌هایی مانند پیمانکاری، مشاوره و فناوری اطلاعات تعیین می‌شوند. شرکت‌ها برای دریافت رتبه باید مدارک لازم از جمله سابقه کاری، توان مالی و نیروی انسانی متخصص را ارائه دهند. رتبه‌بندی علاوه بر ایجاد اعتبار، فرصتی برای افزایش رقابت‌پذیری شرکت‌ها فراهم می‌کند.

keyboard_arrow_up