بهترین چیزی که از شرکت خوارزمی دیدم همراهی تا به نتیجه رسیدن من بود

فقط کافیه با مراحل، گام به گام پیش بری…
بقیهاش رو بسپر به تیم «ثبت شرکت خوارزمی»
ممنون از تکمیل اطلاعات شما
در اسرع وقت با شما تماس میگیریم
رتبه بندی نوعی تعیین صلاحیت برای سنجش کیفیت و کمیت پیمانکاران در ارائه ی خدمات می باشد که توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری اتخاذ می شود.
رتبه بندی شرکت ها از نظر سازمان فنی و عمران استاندارد به دو دسته تقسیم می شوند:
۱-شرکت هایی که به آن ها رتبه پیمانی تعلق میگیرد.
۲-شرکت هایی که به آن ها رتبه مشاور تعلق میگیرد.
برای شرکت های پیمانکاری، رتبه بندی شرکت ها در ۱۱ رشته معرفی شده و در پایه های ۱ و ۲ و ۳ و ۴ و ۵ تعریف می شود و شرکت های مهندسی مشاور در ۳ پایه رتبه بندی می شوند
اخذ رتبه به معنای دریافت ارزیابی و تعیین سطح صلاحیت و توانمندی یک شرکت یا شخص حقوقی در زمینههای خاص است. این رتبهبندی معمولاً توسط مراجع معتبر و قانونی مانند سازمان برنامه و بودجه یا وزارتخانههای مربوطه انجام میشود و برای فعالیت در پروژههای دولتی و مناقصات الزامی است. رتبهها بر اساس عواملی چون سابقه کاری، توان مالی، نیروی انسانی متخصص، و تجربه در حوزههای مختلف (مانند پیمانکاری، مشاوره، فناوری اطلاعات) تعیین میشوند. اخذ رتبه به شرکتها این امکان را میدهد که در پروژههای بزرگتر و رقابتیتر شرکت کرده و از مزایای مختلفی همچون تسهیلات مالی و اعتبار قانونی بهرهمند شوند.
۱-اخذ رتبه در رشته های ساختمان
۲-اخذ رتبه در رشته های راه و ترابری
۳-اخذ رتبه در رشته های صنعت و معدن
۴-اخذ رتبه در رشته های تاسیسات و تجهیزات
۵-اخذ رتبه در رشته های کشاورزی
۶-اخذ رتبه در رشته های آب
۷-اخذ رتبه در رشته های مرمت آثار باستانی
۸-اخذ رتبه در رشته های کاوش های زمینی
۹-اخذ رتبه در رشته های ارتباطات
۱۰-اخذ رتبه در رشته های نفت و گاز
۱۱-اخذ رتبه در رشته های نیرو
فعالیت شرکت های پیمانکاری در غالب قراردادهای اجرایی در زمینه ی ساخت و نظارت بر پیمانکار می باشد اما شرکت های مشاور در زمینه ی طراحی و نظارت بر ساخت فعالیت می کنند و واسطه ی پیمانکار و کارفرما هستند.
مهمترین نکته برای رتبه بندی شرکت های پیمانکاری تعداد نیروی فنی و مهندسی حاضر در اعضای هیئت مدیره، رزومه کاری فراهم آمده وتوان مالی می باشد اما در اعطای رتبه به شرکت های مشاورعلاوه بر نیروی فنی و مهندسی،امکانات فنی و نرم افزاری آن شرکت نیز مورد سنجش قرار می گیرد.
1- تاسیس یک شرکت با موضوع پیمانکاری در حوزه مورد تقاضا
2- اخذ کداقتصادی و تشکیل پرونده مالیاتی
3 پیش ثبت نام در سایت ساجات و اخذ نام کاربری و گذر واژه جهت تشکیل پرونده رتبه بندی
3- حداقل دو سوم اعضاء هیئت مدیره لیسانس باشند . ( رشته های فنی و مدیریتی )
4- مدیرعامل باید حداقل 3 سال سابقه بیمه از شرکت رتبه دار ( رتبه مورد تقاضا ) در 6 سال اخیر باشد .
5- برای پایه 5 داشتن یک مهندس 7 سال یا دو مهندس 3 سال سابقه الزامیست.
6- آخرین بیمه مدیرعامل و نفرات امتیاز آور باید از شرکت متقاضی باشد .
تعداد شرکا نباید کمتر از دو نفر باشند.
هر دو شریک باید حتی به میزان ۱ درصد سهامدار باشند.
سرمایه اولیه شرکت با مسئولیت محدود نباید کمتر از صد هزار تومان باشد.
از ذکر اسم شرکا در اسم شرکت خودداری کنید چون شریکی که اسم آن در نام شرکت قید شود مسئول پرداخت تمام بدهیها و انجام تمام تعهدات شرکت است.
شرط تشکیل شرکت با مسئولیت محدود، پرداخت تمام سرمایه نقدی و سهم الشرکه غیر نقدی است.
بهترین چیزی که از شرکت خوارزمی دیدم همراهی تا به نتیجه رسیدن من بود
به نظرم بیشترین عاملی که باعث میشه افراد شما را انتخاب کنند ، حس مسئولیت و احساس اعتماده که به عقیده من باعث میشود کیفیت رسیدگی و پیگیری پرونده موکلین را بالا ببرد.
به نظرم بیشترین عاملی که باعث میشه افراد شما را انتخاب کنند ، حس مسئولیت و احساس اعتماده که به عقیده من باعث میشود کیفیت رسیدگی و پیگیری پرونده موکلین را بالا ببرد.
1- افزایش اعتماد مشتریان و شرکای تجاری
2- دسترسی به منابع مالی و جذب سرمایه
3- رتقای شهرت و اعتبار شرکت
4- بهبود قابلیت رقابت در بازار
5- کاهش ریسکهای تجاری و مالی
6- شفافیت در ارزیابی عملکرد
7- شناسایی فرصتهای بهبود و توسعه
8- تاثیر بر قیمت سهام و جذب سرمایهگذار
9- رعایت استانداردهای صنعتی و قانونی
10- جذب و حفظ نیروی انسانی متخصص
جهت دانلود فایل PDF مدارک لازم جهت اخذ گرید پیمانکاری کلیک کنید.
ردیف | مدارک مورد نیاز رتبه پیمانکاری |
1 | مدارک شرکت |
2 | *** تمامی برگه ها باید توسط صاحب امضاء مجاز شرکت مهر و امضاء شود و جمله ” کپی برابر اصل است ” قید گردد *** |
3 | اساسنامه شرکت ( تمامی صفحات) |
4 | اظهارنامه ثبتی ( سهامی خاص) ــــــ شرکتنامه و تقاضانامه ( با مسئولیت محدود ) |
5 | روزنامه های شرکت از تاریخ تاسیس تاکنون |
6 | آخرین صورتجلسه تغییرات شرکت به همراه لیست سهامداران |
7 | کپی رتبه قبلی شرکت ( در صورت وجود ) ** در هنگام تحویل مدارک فیزیکی اصل گواهینامه الزامیست ** |
8 | هیئت مدیره و سهامداران |
9 | تصویر شناسنامه ( در صورت داشتن توضیحات صفحه توضیحات نیز ارائه گردد) |
10 | کارت ملی ( پشت و رو ) |
11 | کارت پایان خدمت ( پشت و رو ) |
12 | مدرک تحصیلی ( مورد تایید وزارت علوم ) |
13 | یک قطعه عکس 3*4 |
14 | پسورد سایت تامین اجتماعی جهت مشاهده سوابق |
15 | افراد امتیاز آور |
16 | تمامی موارد مورد نیاز هیئت مدیره باید ارائه شود |
17 | گواهی کارها ( در گواهی کارها باید 1- سمت ( کارشناس ) 2- زمینه فعالیت ( پروژه راه ، آب ، ساختمان و … ) 3- تاریخ شروع و پایان دقیقا طبق بیمه ) |
18 | افراد بازنشسته : حکم استخدام و حکم بازنشستگی و احکام کارگزینی و پس از بازنشستگی گواهی کار و قرارداد همکاری |
19 | قراردادهــا |
20 | تصویر ابلاغ قرارداد |
21 | تصویر قرارداد یا موافقتنامه |
22 | تصویر الحاقیه و متمم و افزایش سقف 25% ( در صورت وجود ) |
23 | تصویر آخرین صورت وضعیت با تایید کارفرما و با امضای مدیرعامل و یا ذیحساب |
24 | تصویر مفاصا حساب ( در صورت داشتن مفاصا حساب ارائه صورت وضعیت نیازی نیست ) |
25 | سایر |
26 | آخرین اظهارنامه مالیاتی |
27 | نامه درخواست رتبه در سربرگ شرکت |
28 | کپی اجاره نامه و یا سند مالکیت — اصل قبض تلفن به آدرس شرکت |
29 | یک عدد زونکن آبی |
30 | امضاء فرم 600 در دفترخانه اسناد رسمی توسط مدیرعامل |
31 | دریافت کد رمز بیمه از سایت تامین اجتماعی جهت ارائه به سازمان |
32 | ارائه کدبیمه دفتر مرکزی و پرداخت بیمه از شرکت متقاضی برای افراد امتیازآور |
اخذ رتبهبندی فرایندی است که شرکتها برای ارزیابی صلاحیت و تواناییهای فنی و مالی خود انجام میدهند. این رتبهبندی توسط مراجع معتبر مانند سازمان برنامه و بودجه صادر میشود و به شرکتها امکان شرکت در مناقصات دولتی و پروژههای بزرگ را میدهد. رتبهها معمولاً در حوزههایی مانند پیمانکاری، مشاوره و فناوری اطلاعات تعیین میشوند. شرکتها برای دریافت رتبه باید مدارک لازم از جمله سابقه کاری، توان مالی و نیروی انسانی متخصص را ارائه دهند. رتبهبندی علاوه بر ایجاد اعتبار، فرصتی برای افزایش رقابتپذیری شرکتها فراهم میکند.